Kita
Unsere Seminarangebote
Mein neues Bewusstsein als Gruppenleitung
Seminar Daten
Seminarnummer
Ki Mü 27-03
Seminarbeginn/-ende
von 11.05.2027 bis 30.06.2027
Dauer, Umfang
24 Unterrichtseinheiten (UE)
Seminarzeiten
09:00 - 16:15 Uhr
Referent
Claudia Heinrich, Ines Wilnhammer
Ort
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. - FB/WB München-Pasing
Bodenseestr. 29
81241 München
Bodenseestr. 29
81241 München
Zielgruppe
Pädagogisches Personal in aktueller oder angestrebter Rolle als Gruppenleitung
Kosten
559,- €, inkl. Seminarunterlagen und Imbiss/Getränke
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Beschreibung
Manche Gruppenleitung erlebt sich im Spagat zwischen der Arbeit mit den Kindern sowie den organisatorischen und (an)leitenden Aufgaben. Diese Vielfalt an Aufgaben ist Chance und Gefahr zugleich: abwechslungsreiche Arbeitstage, eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten versus Stress, hohe Anforderungen und große Konfliktpotenziale. Die Rolle als Gruppenleitung bringt viele Herausforderungen, Ansprüche und Erwartungen mit sich.
Auch der Rollenwechsel von der*dem Kolleg*in zur Teamleitung einer Gruppe kann zu Spannungen im Team führen. Hilfreich sind zunächst klare Strukturen und eine gerechte Aufgabenverteilung im Team. Durch sinnvolles Planen, Delegieren und Zeitmanagement gelingt es, im Team Entlastung, Verantwortungsbewusstsein, gegenseitiges Anerkennen und Vertrauen zu schaffen.
Im Seminar erfahren Sie, wie Sie die Teammitglieder typisieren können sowie Teamarbeit und Fallbesprechungen effektiv organisieren. Lernen Sie, mögliche Auslöser für Teamkonflikte zu erkennen und erweitern Sie Ihre Kompetenzen, Konflikte konstruktiv zu lösen. Die Seminarinhalte verbinden wir mit Ihrer individuellen Praxissituation. Dazu dient auch das Coaching in Halbgruppen am letzten Seminartag. Nehmen Sie aus dem Seminar ein Bündel an Ideen und hilfreiche Unterlagen für den Gruppenalltag mit.
Auch der Rollenwechsel von der*dem Kolleg*in zur Teamleitung einer Gruppe kann zu Spannungen im Team führen. Hilfreich sind zunächst klare Strukturen und eine gerechte Aufgabenverteilung im Team. Durch sinnvolles Planen, Delegieren und Zeitmanagement gelingt es, im Team Entlastung, Verantwortungsbewusstsein, gegenseitiges Anerkennen und Vertrauen zu schaffen.
Im Seminar erfahren Sie, wie Sie die Teammitglieder typisieren können sowie Teamarbeit und Fallbesprechungen effektiv organisieren. Lernen Sie, mögliche Auslöser für Teamkonflikte zu erkennen und erweitern Sie Ihre Kompetenzen, Konflikte konstruktiv zu lösen. Die Seminarinhalte verbinden wir mit Ihrer individuellen Praxissituation. Dazu dient auch das Coaching in Halbgruppen am letzten Seminartag. Nehmen Sie aus dem Seminar ein Bündel an Ideen und hilfreiche Unterlagen für den Gruppenalltag mit.
Inhaltliche Schwerpunkte
• Die Rolle und Aufgaben der Gruppenleitung
• Zeitmanagement und Strukturierung von Aufgaben
• Teamwork, Planen und Delegieren
• Konflikte im Team regeln
• Erfahrungsaustausch der Praxissituationen
• Zeitmanagement und Strukturierung von Aufgaben
• Teamwork, Planen und Delegieren
• Konflikte im Team regeln
• Erfahrungsaustausch der Praxissituationen
Kontakt
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Bodenseestraße 29
81241 München
Tel.: +49 (0)89 4132936-0
fbwb-muenchen@hwa-online.de
Bodenseestraße 29
81241 München
Tel.: +49 (0)89 4132936-0
fbwb-muenchen@hwa-online.de