Kita
Unser Lehrgangsangebot

Es gibt Möglichkeiten der Bildungsförderung. Gerne beraten wir Sie zu den infrage kommende Förderungen, z.B. die Bildungsprämie.

Unsere Lehrgänge sind Mehrwertsteuer befreit

Assistenzkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen

Zertifikats-Lehrgang (Block A / Module 1+2 der gesetzlich anerkannten Weiterbildung des StMAS)

Lehrgang Daten

Lehrgangsnummer
ABK 26-09 Mü

Lehrgangsbeginn/-ende
von 07.09.2026 bis 10.03.2027

Dauer, Umfang

Circa 6 Monate mit 200 Unterrichtseinheiten (UE), davon je ein Drittel in Präsenz, als Online-Seminare und im Selbststudium

Seminarzeiten

Präsenz: in der Regel von 09:00 Uhr bis 16:15 Uhr (8 UE)

Online: je nach Umfang, siehe Terminübersicht

Alle Termine

Gerne senden wir Ihnen die Terminübersicht auf Anfrage zu.

Ort

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. FB/WB München-Pasing

Bodenseestr. 29
81241 München

Zielgruppe

Dieser Zertifikats-Lehrgang richtet sich an Personen, die eine Anstellung als Assistenzkraft in einer bayerischen Kita anstreben und dafür die Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Kosten

2.135,- €, inkl. Seminarunterlagen und Zugangsdaten zum Online-Lernen (Modul 1: 1.600,- € und Modul 2: 535,- €). Ratenzahlung ist möglich.
AZAV-Zulassung beantragt, um Bildungsgutscheine der Arbeitsagentur anzunehmen.

Zugangsvoraussetzungen

Zugangsvoraussetzungen für Block A, Modul 1: deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B1

Zugangsvoraussetzungen für Block A, Modul 2:

  • Erfolgreiche Teilnahme am Modul 1

  • Oder: Pflegeerlaubnis bzw. Vorliegen der Voraussetzungen zur Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII (bitte beachten: hierfür gilt die Voraussetzung Sprachniveau im Deutschen auf Niveau B2).

  • Personen, die einen Vorbereitungslehrgang zur Externenprüfung Kinderpflege in Bayern erfolgreich absolviert oder mindestens ein Jahr einer Berufsfachschule für Kinderpflege in Bayern (oder Fachakademie für Sozialpädagogik in Bayern) erfolgreich abgeschlossen haben, aber die Externenprüfung nicht erfolgreich absolviert haben, können zu Modul 2 zugelassen werden. Bitte beachten: Eine Förderung als Assistenzkraft jedoch setzt entweder die Tagespflegeerlaubnis (s.o.) oder die erfolgreiche Teilnahme am Modul 1 voraus.

  • Sprachniveau: B1

Alle Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen finden Sie auf dieser Webseite:

https://www.kita-fachkraefte.bayern/qualifizierung/aufbau-und-inhalt/

Prüfungen

Voraussetzungen für die Zertifizierung als Assistenzkraft:

  • Aktive und ko-konstruktive Mitarbeit in allen Lernphasen

  • Erfolgreiche Erledigung aller Arbeitsaufträge im Rahmen der selbstorganisierten Lernphasen: Hierzu zählt die eigenverantwortliche Bearbeitung der Reflexions- und Transferaufgaben im Kursraum auf dem KITA HUB Bayern (www.kita.bayern) sowie die Vor- und Nachbereitung der Präsenzveranstaltungen mithilfe der bereitgestellten Materialien.

  • Videofeedback: Einbringen eines eigenen Videos sowie aktive Teilnahme an einem Feedbackgespräch zu dieser Videosequenz.

  • Angeleitete Hospitation in einer Kindertageseinrichtung.

  • Schriftliche Dokumentation und mündliche Abschlusspräsentation des eigenen Lernweges

Abschluss

Zertifikat als Assistenzkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen

Beschreibung

Der Einstieg in Block A ist genau das richtige, wenn Sie bisher nur wenig Erfahrung mit der Arbeit in Kitas gesammelt haben. Als Assistenzkraft unterstützen Sie die Fach- und Ergänzungskräfte in der Kita im pädagogischen Alltag und können sich ganz in Ruhe entscheiden, ob Sie sich Ihre berufliche Zukunft in der Kita vorstellen können.

Die Module 1 und 2 begleiten Sie auf Ihrem individuellen Weg und bestärken Sie im Umgang mit Kindern, den Eltern und im Team. Schon mit Beginn des Modul 2 können Sie als Assistenzkraft in einer Kita beginnen und entsprechend vergütet werden.

Modul 1 bereitet praxisbezogen und kompetenzorientiert auf eine Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung (Kita) vor. Die Teilnehmenden erwerben grundlegendes Wissen zum Bildungsort Kita und erarbeiten sich konkrete Einblicke in die Praxis in Kitas. Der Kurs stärkt bei den Teilnehmenden die grundlegenden Kompetenzen im Umgang mit Kindern und für die Arbeit im Team.

Zum Beispiel: Was macht eine Kita aus? Mit wem – außer den Kindern – habe ich hier noch zu tun? Wie gestaltet sich der Tagesablauf in einer Kita? Wie verhalte ich mich in einzelnen Situationen im Sinne des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans? Wie gehe ich zum Beispiel in Konfliktsituationen der Kinder um? Was brauchen Kinder, wie lernen und spielen Kinder miteinander und welche Rolle nehme ich dabei ein?

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls 1 können die Personen eine Tätigkeit als Assistenzkraft aufnehmen, wenn sie das Modul 2 zur „Assistenzkraft in Kitas“ innerhalb eines Jahres abschließen.

Kompetenzerwerb im Modul 1:

  • Wissens- und Kompetenzerwerb zum Bildungsort Kita mit all seinen Akteuren: Team, Kinder, Eltern, Träger

  • Kennenlernen der wichtigsten pädagogischen und rechtlichen Grundlagen für die Arbeit

  • Entwickeln eines grundlegenden Verständnisses von Bildung, Entwicklung & Lernen

  • Vertiefter Blick auf die Entwicklung von Kindern – Bindung, sozioemotionale Entwicklung, Feinfühligkeit

  • Basiskompetenzen und Bildungsbereiche des BayBEP im Überblick

  • Praxisbeispiele und Einrichtungsalltag: Tagesablauf, Raumgestaltung, Essenssituation in der Kita, die Wickelsituation, Umgang mit Konflikten, die Bedeutung des Spiels

  • Reflexion der eigenen Kompetenzen, Haltung und Lernbiografie

Modul 2 fokussiert auf die Umsetzung in der praktischen pädagogischen Arbeit und den Weg zu einer professionellen Haltung. Die Inhalte des Moduls werden mit unterschiedlichen Praxisbeispielen erarbeitet und in der Tätigkeit als Assistenzkraft in Kitas parallel umgesetzt, reflektiert und gemeinsam besprochen. Daher wird ab Modul 2 eine begleitende praktische Tätigkeit z.B. als Assistenzkraft dringend empfohlen. Mit Aufnahme der Qualifizierung im Modul 2 können die Teilnehmenden als Assistenzkräfte in Kitas angestellt werden.

Kompetenzerwerb im Modul 2:

  • Auf dem Weg zur pädagogischen Professionalität in der neuen Rolle als Assistenzkraft in Kitas

  • Bedürfnisse von Kindern erkennen und feinfühlig darauf eingehen

  • Vertiefter Blick in den BayBEP – Basiskompetenzen von Kindern

  • Bildungspartnerschaft mit Eltern in Alltagssituationen (Tür- und Angelgespräche, Übergänge)

  • Teamfähigkeit entwickeln und Konfliktlösekompetenzen stärken

Info-Broschüre zum Download

Anmerkungen

Lehrgangsformat Blended-Learning, d.h. je ein Drittel Präsenz, Online-Workshops und zeitlich flexible Einheiten im selbstgesteuerten Lernen.

Alle Informationen zur weiterführenden Qualifikation als Ergänzungskraft (Block B / Module 3+4) und als Fachkraft (Block C / Modul 5) finden Sie unter www.kita-fachkraefte.bayern

NEU: Um die Qualität dieser Weiterbildung nachzuweisen, ist die AZAV-Zulassung beantragt. Mit erfolgter Zulassung kann Ihre Teilnahme von der Agentur für Arbeit durch einen Bildungsgutschein (Qualifizierungschancengesetz) finanziell gefördert werden. Voraussetzung ist, dass Ihre Einrichtung bzw. Ihr Kita-Träger vor (!) dem Lehrgangsstart den Bildungsgutschein bei der Agentur für Arbeit beantragt. Die Förderung umfasst bis zu 100% Erstattung der Lehrgangskosten und ggf. einen Gehaltszuschuss.

Anstellungsmöglichkeit während der Qualifizierung

Anstellungsmöglichkeit als Assistenzkraft in Kitas nach Aufnahme der Qualifizierung möglich, auch eine Tätigkeit im schulischen Ganztag oder der Tagespflege ist möglich.

Bitte beachten: Eine Förderung als Assistenzkraft setzt voraus, dass entweder das Modul 1 erfolgreich abgeschlossen wurde oder nach Beurteilung des zuständigen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe die Voraussetzungen für die Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 Abs. 2 Satz 1, Satz 2 Nr. 1 und Satz 3 des Achten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VIII) erfüllt sind.

Die entsprechende Richtlinie zur Förderung von Assistenzkräften in Kindertageseinrichtungen finden Sie unter: https://www.gesetzebayern.de/Content/Document/BayVV_2231_A_10881/true

Häufig gestellte Fragen zum Einsatz von Assistenzkräften finden Sie unter:

https://www.tagespflege.bayern.de/anhang/foerderung-tgp/faq.php

Bei einem vorzeitigen Abbruch des Moduls ist keine Weiterbeschäftigung als Assistenzkraft in Kitas möglich (lediglich als zusätzliche Hilfskraft im Rahmen eigener finanzieller Mittel des Anstellungsträgers).

Interesse
Drucken

Kontakt

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

Bodenseestr. 29

81241 München

Tel.: +49 89 4132936-59

fbwb-muenchen@hwa-online.de

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