Pflege
Unsere Seminarangebote

Das Modellprojekt zur Personalbemessung (PeBeM) ist abgeschlossen. Die offizielle Handreichung des GKV-Spitzenverbandes bildet nun eine Grundlage, um die Personalplanung in Pflegeeinrichtungen kompetenzorientiert zu gestalten. Der Einsatz von sogenannten KubA-Coaches ist in diesem Prozess ein möglicher Erfolgsfaktor.
Was ist KubA?
KubA bedeutet „Kompetenz- und bewohnerorientierte Ablauforganisation“: Die Arbeit im Pflegeheim wird so organisiert, dass sie genau zu den Bewohner*innen passt. Und sie passt zu dem, was die Mitarbeitenden besonders gut können. Als KubA-Coach unterstützen Sie diesen Prozess.
Was macht ein KubA-Coach?
KubA-Coaches sind zentrale Prozessbegleiter*innen bei der Einführung der kompetenz- und bewohnerorientierten Ablauforganisation.
Sie setzen die Prozessschritte nicht selbst um, sondern nehmen eine anleitende Funktion ein.
Damit fungieren sie als Supervisor*innen und arbeiten reflexionsfördernd und ressourcenorientiert.
Sie schaffen Strukturen fürs Lernen, Beteiligung und Verantwortung.
Ziel
Ziel der Qualifizierung ist es, Teilnehmende zu befähigen, die Implementierung der KubA in ihrer Einrichtung strukturiert zu begleiten, Veränderungsprozesse zu moderieren und erste Umsetzungsschritte eigenständig anzustoßen. Auf der Grundlage des durch den GKV-SV entwickelten Konzepts und der dazugehörigen Unterlagen bieten wir Ihnen eine 3-tägige Basis-Fortbildung an.

Empfohlen:
Grundlegendes Wissen zum Personalbemessungsverfahren (§ 113c SGB XI)
Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement
Verständnis für Arbeitsprozesse in der stationären Pflege und für deren Veränderungspotentiale