Pflege
Unser Lehrgangsangebot

Dieser Lehrgang wird gemeinsam mit Pflegehochzwei (www.pflegehochzwei.com) durchgeführt.

WARUM DIESE WEITERBILDUNG?
Pflege-, Sozial- und Gesundheitseinrichtungen stehen vor vielfältigen Herausforderungen: steigende Anforderungen, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse, komplexe Teamdynamiken und eine hohe emotionale Belastung im Arbeitsalltag.
Gerade in solchen Situationen braucht es Mitarbeitende, die Orientierung geben, Gespräche sicher führen und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung stärken können.
Der Lehrgang qualifiziert die Teilnehmenden dazu, Einzelpersonen und Teams im beruflichen Kontext strukturiert, ressourcen- und lösungsorientiert zu begleiten. Sie entwickeln eine professionelle Coaching-Haltung, erweitern ihre kommunikativen und methodischen Kompetenzen und lernen, Veränderungs-, Konflikt- und Entwicklungsprozesse praxisnah zu unterstützen.

Der Schwerpunkt liegt auf einem wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisnahen Lernen. Anhand konkreter Fälle, Übungen, kollegialer Beratung und begleiteter Praxisaufgaben werden die Inhalte unmittelbar auf den eigenen Arbeitsalltag übertragen.

ZIELE DES LEHRGANGS
Die Teilnehmenden lernen,
• Rolle, Auftrag und Grenzen von Coaching im beruflichen Kontext sicher zu klären,
• professionelle Gespräche strukturiert vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten,
• ressourcen-, lösungs- und zielorientierte Methoden situationsgerecht einzusetzen,
• Kommunikations-, Konflikt- und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten,
• Dynamiken in Teams und Organisationen zu erkennen und angemessen zu bearbeiten,
• Selbstreflexion, Rollenbewusstsein und professionelle Abgrenzung zu stärken sowie
• Transferprojekte zu planen und nachhaltige Lern- und Entwicklungsprozesse zu fördern.

INHALTE

Modul 1: Coaching-Haltung, Rolle und Auftragsklärung
• Grundverständnis, Nutzen und Grenzen von Coaching
• Rollenklärung, Kontrakt und Zielvereinbarung
• ethische Grundhaltung, Verantwortung und Vertraulichkeit
• Abgrenzung zu Beratung, Führung, Supervision und Psychotherapie

Modul 2: Kommunikation und professionelle Gesprächsführung
• aktives Zuhören, Fragetechniken und Perspektivwechsel
• ressourcen- und lösungsorientierte Gesprächsführung
• Feedback, gewaltfreie Kommunikation und schwierige Gespräche
• Umgang mit Widerstand, Ambivalenz und starken Emotionen

Modul 3: Psychologische Grundlagen und Selbstmanagement
• Motivation, Bedürfnisse und Verhalten verstehen
• Stress, Resilienz und Emotionsregulation
• Nähe und Distanz, Selbstfürsorge und professionelle Grenzen
• Reflexion eigener Muster, Werte und Wirkungen

Modul 4: Teams, Konflikte und Veränderung
• Teamrollen, Gruppendynamik und psychologische Sicherheit
• Konflikte analysieren, deeskalieren und klären
• Veränderungsprozesse verstehen und begleiten
• kollegiale Beratung und fallbezogene Reflexion

Modul 5: Coaching in der Praxis
• Coaching-Prozesse planen und dokumentieren
• Methodentraining anhand realer Fallsituationen
• Praxisprojekt im eigenen Arbeitsfeld
• Auswertung, Präsentation und nachhaltiger Transfer

WIR BIETEN MEHR! Sie werden von qualifizierten, praxiserfahrenen Dozent*innen begleitet und profitieren von der Methodenvielfalt der Erwachsenenpädagogik. Besonders wichtig ist uns, dass Ihnen der Wissenstransfer in den beruflichen Arbeitsalltag gelingt, daher bieten wir Ihnen: Persönliche Beratung durch die Kursleitung Wissensvertiefung in Kleingruppen Kollegiale Beratung und Coaching Lerntransfer durch fachlich begleitete Praxisprojekte Fachliche Begleitung bei der Projektplanung, -durchführung und -dokumentation Bereitstellung aktueller Literatur Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten Qualität in der Wissensvermittlung und die persönliche Betreuung zeichnen uns aus!

Hinweis zum Online-Unterricht:
Für die Online-Unterrichte benutzen wir das Videokonferenz-Tool Zoom, für das Sie eine Kamera und ein Mikrofon zur interaktiven Teilnahme benötigen. Technische Voraussetzungen sind zudem ein PC/Notebook oder ein Tablet mit Tastatur (bitte kein Smartphone) und ein stabiler Internet-Anschluss.