Kita
Unser Lehrgangsangebot

Die Anleitung und praktische Begleitung von Praktikant*innen zu übernehmen, bedeutet, viel Zeit zu investieren. Bis die Integration ins Team vollzogen und die neuen Arbeitsabläufe bekannt sind, braucht es Geduld und Vertrauen – auf beiden Seiten.

Das Gelingen dieses Prozesses wird stark von der Beziehung zwischen Anleiter*in/Mentor*in und Praktikant*in beeinflusst und sollte deshalb verantwortungsvoll und gezielt gesteuert werden. Nur so können alle Beteiligten gewinnbringende Lernerfahrungen machen.

Neben Inputs in Bezug auf Methoden der Anleitung, Ausbildungspläne, Beurteilungen, Kommunikation und Konfliktlösung arbeiten wir in den Modulen ergebnisorientiert mit dem systemischen Ansatz. Sie haben die Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und an den praxisnahen Situationen im kollegialen Austausch Ihre Rolle aus verschiedenen Blickwinkeln wahrzunehmen und weiterzuentwickeln.

Für Ihre Teilnahme am Basiskurs erhalten Sie eine ausführliche Bescheinigung. Um das Zertifikat als Praxisanleitung/Mentor*in zu erwerben, können Sie unseren 5-tägigen Aufbaukurs mit vertiefenden Inhalten zusätzlich buchen.

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE:

• Praxisanleitung professionell gestalten

  • Rolle, Aufgaben und Haltung der Praxisanleitung

  • enge Zusammenarbeit zwischen Fachakademie und Praktikumseinrichtung

• Lernen begleiten

  • kompetente Praxisanleitung in der sozialpädagogischen Ausbildung

  • Ziele und Methoden der Reflexion

• Struktur, Ausbildungsplan, Praktikumsphasen und Anleitungsgespräche

• Konflikte und Krisen in Anleitungssituationen erkennen und begleiten

• Beurteilungen und Beurteilungsgespräche, Bewertung für die Durchführung einer praktischen Prüfung

DOWNLOAD der INFO-BROSCHÜRE

WIR BIETEN MEHR!

Sie werden von qualifizierten, praxiserfahrenen Referent*innen begleitet und profitieren von der Methodenvielfalt der Erwachsenenpädagogik. Besonders wichtig ist uns, dass Ihnen der effektive Transfer des Erlernten in den beruflichen Arbeitsalltag gelingt. Nutzen Sie diese Gelegenheiten:

• Angebote für selbstbestimmtes Lernen und Üben zwischen den Seminarterminen

• Persönliche Beratung durch die Lehrgangsleitung

• Erfahrungsaustausch und Potenzialentfaltung in Kleingruppen

• Kollegiale Beratung und Coaching

• Lerntransfer durch fachlich begleitete Praxisprojekte

Qualität in der Wissensvermittlung und die persönliche Betreuung zeichnen uns aus.