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Unter der Leitung von Referentin Claudia Heinrich erlebten Kita-Leitungen aus verschiedenen Einrichtungen einen praxisnahen und inspirierenden Seminartag zum Thema „Teamentwicklung als Führungsaufgabe“. Ein besonderes Highlight war dabei der Fröbel-Turm, eine Teamübung, die eindrucksvoll zeigte, wie wichtig klare Kommunikation, Vertrauen, Fehlerfreundlichkeit und das Loslassen von Kontrolle für funktionierende Zusammenarbeit sind. Die Teilnehmenden konnten so unmittelbar erfahren, welche Faktoren wirksame Führung ausmachen und wie sie diese im Kita-Alltag gezielt einsetzen können.

Der Lehrgang „Führungs-Kompetenzen in Kitas“ ist Teil des Kompetenzbereichs A und vermittelt zentrale Führungskompetenzen für angehende oder bereits tätige Kita-Leitungen. Im Fokus stehen dabei vor allem die sozial-kommunikativen Aspekte von Führung, die im Kita-Alltag entscheidend für den Erfolg eines Teams sind. Ergänzend dazu deckt der Kompetenzbereich B organisatorische und managementbezogene Inhalte ab, sodass Teilnehmende nach Abschluss beider Lehrgänge umfassend auf die Aufgaben einer Kita-Leitung vorbereitet sind. Nach erfolgreichem Abschluss beider Lehrgänge erhalten die Teilnehmenden die Zusatzqualifikation „Zertifizierte Kita-Leitung“.

Die Lehrgänge finden an den Standorten München, Fürth sowie online statt. Der nächste Start ist am 10.02.2026 online.

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