Kita
Unsere Seminarangebote

Sie sind erst seit wenigen Monaten als Kita-Leitung tätig bzw. Sie werden in Kürze erstmals die Leitung übernehmen. In dieser Rolle werden Ihnen neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten übertragen, zugleich erhalten Sie neue Gestaltungsmöglichkeiten und Befugnisse.

Um als Führungskraft „im Quadrat der Erwartungen“ von den verschiedenen Seiten bestehen zu können, ist es wichtig, die Orientierung zu behalten und einen eigenen authentischen Stil zu entwickeln. Dieses Seminar soll dazu beitragen und Ihnen als „Leuchtturm“ dienen.

In der Seminargruppe erarbeiten Sie sich neue Erkenntnisse, wie Sie Ihre Leitungsrolle zunehmend souveräner und professioneller gestalten können und eventuelle Unsicherheiten ablegen. Aus den ersten beiden Tagen nehmen Sie eine Vielzahl an nützlichen Kenntnissen, Methoden und Führungstechniken mit, die Sie in Ihrem Kita-Alltag bis zum dritten Seminartag ausprobieren. Der letzte Tag dient der Reflexion und dem Austausch der zwischenzeitlich gemachten Erfahrungen, der inhaltlichen Vertiefung einzelner Themen und der moderierten kollegialen Beratung.

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE:

• Rollenwechsel in die Leitung: Welche Aufgaben, Befugnisse und Verantwortungen gehören dazu?

• Was verstehe ich unter „Führung“?

• Die Leitung im „Quadrat der Erwartungen“: Selbstmanagement und Abgrenzung, um die eigenen Ressourcen zielgerichtet und schonend einzusetzen

• Personalführung: Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation mit Mitarbeiter*innen einüben

• Die Zusammenarbeit und Veränderungen im Team souverän managen, Führung wahrnehmen

• Konflikte im Team oder mit Eltern lösen: Basics des Konfliktmanagements

• Reflexion der eigenen Erfahrungen

• Moderierter Lern- und Erfahrungsaustausch

• Kollegiale Beratung (auch als Methode fürs eigene Team)

• Neue Impulse zur Vertiefung