Kita
Unsere Seminarangebote

Personalführung und Personalpflege gehören zu den Kernaufgaben von Leitungskräften. Eine wertschätzende und respektvolle Führung ist gekennzeichnet von der Klarheit im eigenen Verhalten und der Sensibilisierung für die Prozesse im Team. Bei der Vielzahl unterschiedlicher Gesprächsanlässe sind nicht immer alle Beteiligten einer Meinung. Auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren und im Dialog miteinander zu bleiben, auch wenn die Ansichten auseinandergehen, bedeutet, sich mit unterschiedlichen Positionen auseinanderzusetzen und konstruktive Lösungen zu finden.

In diesem Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und lernen anhand unterschiedlicher Fallbeispiele – gerne auch aus der eigenen Praxis – Methoden zur lösungsorientierten Gesprächsführung in herausfordernden Situationen.

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE:

• Beruflicher Kontext der Leitung im Spannungsfeld der Erwartungen

• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

• Klarheit über eigene Ziele und Haltungen gewinnen

• Motive und Bedürfnisse im Arbeitskontext

• Vorbereitung für herausfordernde Gespräche anhand eines Leitfadens