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Kita
Unser Lehrgangsangebot

Es gibt Möglichkeiten der Bildungsförderung. Gerne beraten wir Sie zu den infrage kommende Förderungen, z.B. die Bildungsprämie.

Unsere Lehrgänge sind Mehrwertsteuer befreit

Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen

Zertifikats-Lehrgang (Block C / Modul 5 der gesetzlich anerkannten Weiterbildung des StMAS)

Lehrgang Daten

Lehrgangsnummer
FBK 26-04 Mü

Lehrgangsbeginn/-ende
von 21.04.2026 bis 27.07.2027

Dauer, Umfang

15 Monate mit 300 Unterrichtseinheiten (UE), davon etwa je ein Drittel in Präsenz, als Onlineveranstaltung und im Selbststudium

Seminarzeiten

Präsenz: 09:00 - 16:30 Uhr

Online: 15:00 - 19:15 Uhr

Alle Termine

Auf Anfrage senden wir Ihnen gerne den Termin- und Themenplan per E-Mail zu. Für Ihre Anfrage können Sie beispielsweise hier unten auf den Button "Interesse" klicken.

Ort

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. FB/WB München-Pasing

Bodenseestr. 29
81241 München

Zielgruppe

Kinderpfleger*innen und päd. Ergänzungskräfte.

Andere Berufe, die laut Kita-Berufeliste zur Tätigkeit als Fachkraft in einer bayerischen Kindertageseinrichtung legitimieren, können mit dieser Qualifizierung berufsfeldspezifische Kenntnisse erwerben und profitieren vom Zertifikat.

Kosten

3.990,- €, inkl. Seminarunterlagen und Zugangsdaten zum Online-Lernen. Ratenzahlung ist möglich. AZAV-zertifiziert: Wir nehmen Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit an.

Zugangsvoraussetzungen

In Modul 5 können Teilnehmende einsteigen, die entweder 1. Modul 4 erfolgreich abgeschlossen haben oder 2. als Quereinsteigende direkt in Modul 5 einsteigen: Je nach Einstieg gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:

Einstieg über Block B, Modul 4:

  • Erfolgreicher Abschluss von Modul 4

  • Mindestalter 25 Jahre beim Start der Qualifizierung

  • Nachweis über einen Mittelschulabschluss oder höher

  • Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50% der wöchentl. Arbeitszeit, Personalzustimmung gem. § 16 Abs. 6 Satz 2 AVBayKiBiG für mind. einen Betreuungsbereich als Ergänzungskraft) in einer betriebserlaubnispflichtigen und staatlich geförderten bayerischen Kindertageseinrichtung

  • Bei einer anderen Erstsprache als Deutsch: Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)

  • Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50% der wöchentlichen Arbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft gem. § 16 Abs. 6 Satz 2 AVBayKiBiG in einer betriebserlaubnispflichtigen Kindertageseinrichtung in Bayern mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung

Einstieg über Quereinstieg in Modul 5:

  • Nachweis über den Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpflege) oder eines einschlägigen Studiums (z.B. inländisches Grundschullehramt)

  • Mindestalter 25 Jahre beim Start der Qualifizierung

  • Nachweis über Mittelschulabschluss oder höher

  • Nachweis über eine mindestens zweijährige Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau für mindestens einen Betreuungsbereich als Ergänzungskraft (mit mind. 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) in einer betriebserlaubnispflichtigen und staatlich geförderten bayer. Kindertageseinrichtung gem. § 16 Abs. 6 Abs. 2 AVBayKiBiG oder zwei Jahre Tätigkeit in einer staatlich geförderten GTP oder im offenen oder kooperativen Ganztag in Bayern

Zudem für alle:

  • Bei einer anderen Erstssprache als Deutsch: Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)

  • Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50% der wöchentlichen Arbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft gem. § 16 Abs.6 Satz 2 AVBayKiBig in einer betriebserlaubnispflichtigen und staatliche geförderten Kindertageseinrichtung in Bayern mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung.

Prüfungen

Zwischenprüfung, Abschlussprüfung schriftlich, mündlich und praktisch in der Kita

Abschluss

Zertifikat als Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen

Beschreibung

Dieser Zertifikats-Lehrgang richtet sich an Kinderpfleger*innen bzw. an anerkannte Ergänzungskräfte mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, die einen Aufstieg zur Fachkraft anstreben. Mit der Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen erwerben Sie das Zertifikat des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) zur Fachkräftegewinnung.

Da im Lehrgang von Anfang an eine sehr enge Verknüpfung von Theorie und Praxis gelebt wird, erfordert die Teilnahme an Modul 5 das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses (mindestens 50 %) als Ergänzungskraft in einer staatlich geförderten Kindertageseinrichtung unter qualifizierter Praxisanleitung.

Mit erfolgreichem Abschluss einer Zwischenprüfung – in etwa ab der Hälfte des Lehrgangs – ist eine Anrechnung als Fachkraft in den Anstellungsschlüssel der Praxis-Kita möglich. In einem Methodenmix aus Kurzvorträgen, Diskussionen, Gruppenarbeit, Fallarbeit, Selbstreflexionsübungen und Videofeedback-Einheiten erarbeiten Sie sich die Lehrgangsinhalte praxisnah und transferorientiert.

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Lehrgangs verfügen Sie über eine pädagogische Professionalität als Fachkraft. Mit jeder Lerneinheit und dem darin enthaltenen Praxistransfer vertiefen Sie Ihr Verständnis von Lernen und Bildung und schärfen Ihre Handlungskompetenzen in allen Schlüsselprozessen eines Kita-Alltags in Ihrer neuen Rolle als pädagogische Fachkraft einer Kita.

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE

  • Pädagogische Professionalität als Fachkraft erwerben

  • Differenziertes Verständnis von Bildung, Lernen und pädagogischen Schlüsselprozessen

  • Reflexion der neuen Rolle als Fachkraft und ggf. als Gruppenleitung mit Hinblick auf Leitungskompetenzen

  • Vertiefende Inhalte zu Bildung und Lernen auf Grundlage des BayBEP, speziell zu den elf Bildungsbereichen und zu den Themen Inklusion und Partizipation

  • Wissenschaftliche Fundierung (Entwicklungspsychologie, Pädagogik)

  • Vertiefung und praktische Anwendung der rechtlichen Grundlagen für die Leitung von Gruppen und für die Organisation von Einrichtungen

  • Umsetzung der pädagogischen Schlüsselprozesse in Eigenverantwortung

  • Bildungsprozesse und Interaktion nach innen (Kinder, Team) und außen (Eltern, Träger, Schule, Gemeinde, Fachdienste)

  • Konzeptionelle Mit-Verantwortung für die Einrichtung

  • Stärkung der Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenz (Gruppenleitung, Anleitung)

Download der Informationsbroschüre

Anmerkungen

Lehrgangsformat Blended-Learning, d.h. je ein Drittel Präsenz, Online-Workshops und zeitlich flexible Einheiten im selbstgesteuerten Lernen.

Informationen zur Qualifikation als Assistenzkraft und als Ergänzungskraft finden Sie unter www.kita-fachkraefte.bayern

Die Qualität dieser Weiterbildung ist durch die AZAV-Zertifizierung nachgewiesen. Deshalb kann Ihre Teilnahme von der Agentur für Arbeit durch einen Bildungsgutschein (Qualifizierungschancengesetz) finanziell gefördert werden. Voraussetzung ist, dass die Einrichtung bzw. der Kita-Träger vor (!) dem Lehrgangsstart den Bildungsgutschein bei der Agentur für Arbeit beantragt. Die Förderung umfasst bis zu 100% Erstattung der Lehrgangskosten und ggf. einen Gehaltszuschuss.

Interesse
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Kontakt

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

Bodenseestr. 29

81241 München-Pasing

 

Tel.: +49 (0)89 4132936-0

fbwb-muenchen@hwa-online.de

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