Dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in

Vielen positiven Entwicklungen, wie u.a. dem steigenden Wohlstand, der verbesserten Hygiene und dem medizinischen Fortschritt, ist es zu verdanken, dass die Menschen heute länger leben, als in vorangegangenen Generationen. Mit diesem demografischen Wandel geht einher, dass die Zahl der Pflegebedürfigen und somit auch der Bedarf an qualifizierten Altenpflegern steigt. Die Arbeit im Bereich Altenpflege ist somit ein Beruf mit Zukunft.
Für alle Interessenten einer Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in haben wir im Folgenden alle wichtigen Informationen rund um den Ausbildungsablauf, Zugangsvoraussetzungen, Kosten und Abschluss zusammengestellt.

Zeiten

Die Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in dauert i.d.R. 3 Jahre (eine Verkürzung ist unter bestimmten Bedingungen möglich) und startet jährlich am 1. September.

Zugang

Sie benötigen die (nachgewiesene) gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes und zusätzlich entweder den Mittleren Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Mittleren Bildungsabschluss oder einen Mittelschul-/Hauptschulabschluss und eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Ausbildung in Alten- oder Krankenpflegehilfe.
Neben diesen formalen Zugangsvoraussetzungen sollten Sie bestenfalls noch Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an pflegerischen Tätigkeiten mitbringen.

Ablauf

Die dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in umfasst sowohl theoretische als auch praktische Anteile. Sie lernen in der Schule die theoretischen Grundlagen, die Sie dann praktisch bei Ihrem Ausbildungsträger für die praktische Ausbildung umsetzen und vertiefen. Theorie und Praxis finden immer im Wechsel statt. In den Praxisphasen werden Sie von unseren Lehrkräften begleitet, betreut und beurteilt. Wir beraten zudem Ihre Praxisanleitung. Die Theorieausbildung umfasst 2100 Stunden, die praktische Ausbildung 2500 Stunden. Ausführliche Informationen zu den Inhalten finden Sie in unserer Broschüre zum Download.

Kosten

Sie absolvieren Ihre Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in in einer Einrichtung der ambulanten oder stationären Altenhilfe. Hierfür erhalten Sie eine attraktive Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zurzeit etwa 950 € monatlich im ersten, 1000 € monatlich im zweiten und 1100 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr (Abweichungen sind je nach Ausbildungsträger möglich). Nach derzeitiger Regelung wird das Schulgeld durch den bayerischen Staat bezuschusst, es fällt eine geringe Eigenbeteiligung für Sie an.
Für Berufsumsteiger/-innen (Umschüler/-innen) besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit einer Förderung nach dem Sozialgesetzbuch III. Darüber berät Sie Ihre Arbeitsagentur vor Ort. Aus-, Fort- und Weiterbildungskosten sowie Aufwendungen für Fahrt, Unterkunft und Fachliteratur im Rahmen der Bildungsmaßnahme sind ganz (als Werbungskosten) oder teilweise (als Ausbildungskosten) steuerlich absetzbar.

Abschluss

Ihre Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in endet mit der Abschlussprüfung, diese ist bundeseinheitlich in der AltPflAPrV geregelt. Über die bestandene staatliche Prüfung wird ein Zeugnis ausgestellt, in dem die jeweiligen (Gesamt-)Noten des schriftlichen, mündlichen und praktischen Teils der Prüfung aufgeführt werden.
Sie erhalten abschließend eine Urkunde, die Ihnen das Führen der Berufsbezeichnung „Altenpfleger/-in“ erlaubt.

Kontakt

Wir bieten die Ausbildung an unseren Berufsfachschulen für Altenpflege in AschaffenburgEichstättFürthMarktl und München an.

Perspektiven

Die Fort-, Weiterbildungs- und Karrierechancen sind umfangreich, das Berufsbild des Altenpflegers erstreckt sich von Fachfunktionen, über Leitungsverantwortung bis hin zum Studium. 
Informationen zu unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach einer Ausbildung in der Altenpflege finden Sie hier, zu den ausbildungs- oder berufsbegleitenden Studiengängen hier.

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