Dauer
Abschluss
bieten wir in München an. Gerne beraten wir Sie persönlich, am Telefon oder per Mail!
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Zugangsvoraussetzungen
- Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
- Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder
- Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung von Kindertageseinrichtungen
Inhalte
Teamentwicklung bedeutet, den Prozess von der Arbeitsgruppe hin zu einem Team aktiv zu gestalten, zu begleiten und auszuwerten. Gute Teamarbeit ist die elementare Voraussetzung für die Erreichung von Zielen in der pädagogischen Arbeit. Ein angenehmes Arbeitsklima und eine konstruktive Zusammenarbeit ermöglichen eine gute Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Kita. Konflikte im Team sind alltägliche Ereignisse, die gewinnbringend genutzt werden können. Dabei hängt der Ausgang von Konflikten entscheidend von der Einstellung und dem Verhalten aller Beteiligten ab. In der Fortbildung werden folgende Inhalte vermittelt:
Nutzen und Ziele der Teamentwicklung
Methoden zur Teamentwicklung
Teamentwicklung und die besondere Rolle der Leitung im Team
Mögliche Ursachen von Teamkonflikten
Konfliktanalyse und -bearbeitung
Entwicklung professioneller Lösungsmethoden
Kosten
210,00 €
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