Inhouse

Soziale Einrichtungen müssen zunehmend Wandlungsfähigkeit beweisen, um die Fülle an externen Anforderungen zu bewältigen. Damit sich die Einrichtung im Wettbewerb behaupten und weiterhin am Markt positionieren kann, muss das Management strategische Kursänderungen vornehmen. Diese lösen in der Praxis eine Vielzahl an Veränderungen aus, die es von der Basis zu bewältigen gilt. Einzelne Projekte und Maßnahmen bewirken nur selten nachhaltige Veränderungsprozesse - vielmehr muss ein ganzes Bündel an organisatorischen, personellen und finanziellen Maßnahmen aufeinander abgestimmt werden. Wir begleiten Sie bei diesen komplexen Change-Management-Prozessen und beraten Sie im Rahmen von

• Organisationsentwicklung

• Qualitätsmanagement

• Konzeptentwicklung und Projektmanagement

• Teamentwicklungsprozesse und Konfliktanalysen

• Team- und Einzelsupervision

• Leitungscoaching

• Fallbesprechungen

  Auch im Bereich Bildung bieten wir Ihnen unsere fachliche Unterstützung vor Ort in Ihrer Einrichtung an. Unsere Expertise liegt in den Bereichen Demenz, Pflege und Management. Wir unterstützen Sie

• in allen Phasen des Change-Managements

• bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse.

• Durch maßgeschneiderte Inhouse-Seminare

• beim Transfer der Seminarinhalte in die berufliche Praxis Ihrer Mitarbeiter/innen

Interessiert? Hier erfahren Sie mehr!

Broschüre: Inhouse München
Broschüre: Inhouse Fürth